DB2101/T 0101.5-2024 人力资源服务规范 第5部分:现场招聘服务

标准详情:

DB2101/T 0101.5-2024

地方标准-辽宁省推荐性
  • 中文名称:人力资源服务规范 第5部分:现场招聘服务
  • CCS分类:A20
    ICS分类:03.080.20
  • 发布日期:2024-03-11
    实施日期:2024-04-11
  • 代替标准:
    行业分类:,社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输
  • 技术归口:沈阳市人力资源和社会保障局
    发布部门:沈阳市市场监督管理局
  • 标准分类:社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输辽宁省

内容简介


地方标准《人力资源服务规范 第5部分:现场招聘服务》由沈阳市人力资源和社会保障局归口上报,主管部门为沈阳市市场监督管理局。

起草单位

沈阳市就业和人才服务中心(沈阳市劳动人事争议仲裁院)、北京人力资源服务行业协会、华夏智鼎(北京)管理咨询有限责任公司、沈阳金谷人力资源开发管理有限公司、

起草人

李光耀、李建国、张龙江、李宁、孙悦、刘广大、张伟国、甄学刚、闫华、沈志歈、

相近标准

DB3401/T 276—2022 人力资源服务 委托招聘
DB12/T 3008.2-2018 人力资源服务规范第 2 部分:求职招聘服务
DB11/T 3008.2-2024 人力资源服务规范 第2部分:招聘服务
DB12/T 3008.2-2024 人力资源服务规范 第2部分:招聘服务
DB13/T 3008.2—2024 人力资源服务规范 第2部分:招聘服务
DB34/T 4375-2023 人力资源服务机构 代理招聘服务规范
DB12/T 3008.3-2018 人力资源服务规范第 3 部分:招聘洽谈会
DB44/T 2030-2017 人力资源求职招聘网站服务规范
DB12/T 3008.11-2018 人力资源服务规范第 11 部分:人力资源外包服务
DB2101/T 0101.3—2024 人力资源服务规范 第3部分:人力资源测评服务

* 特别声明:资源收集自网络或用户上传,版权归原作者所有,如侵犯您的权益,请联系我们处理。

「在线纠错」

「相关推荐」