DB11/T 3008.5-2024 人力资源服务规范第5部分：人力资源测评服务

标准详情：

DB11/T 3008.5-2024

地方标准-北京市推荐性

中文名称：人力资源服务规范第5部分：人力资源测评服务
CCS分类：A10
ICS分类：03.080.20
发布日期：2024-07-15
实施日期：2024-10-01
代替标准：代替DB11/T 3008.7-2018
行业分类：公共管理、社会保障和社会组织，社会学、服务、公司（企业）的组织和管理、行政、运输
技术归口：北京市人力资源和社会保障局
发布部门：北京市市场监督管理局
标准分类：社会学、服务、公司（企业）的组织和管理、行政、运输北京市公共管理、社会保障和社会组织

内容简介

地方标准《人力资源服务规范第5部分：人力资源测评服务》由北京市人力资源和社会保障局归口上报，主管部门为北京市市场监督管理局。

起草单位

起草人

相近标准

DB2101/T 0101.3—2024 人力资源服务规范第3部分：人力资源测评服务
DB12/T 3008.5-2024 人力资源服务规范第5部分：人力资源测评服务
DB13/T 3008.5—2024 人力资源服务规范第5部分：人力资源测评服务
DB12/T 3008.11-2018 人力资源服务规范第 11 部分：人力资源外包服务
DB43/T 1668-2019 人力资源测评工作规范
DB12/T 3008.7-2018 人力资源服务规范第 7 部分：素质测评服务
DB2101/T 0101.7—2024 人力资源服务规范第7部分：人力资源服务外包
DB11/T 3008.9-2024 人力资源服务规范第9部分：人力资源服务外包
DB12/T 3008.9-2024 人力资源服务规范第9部分：人力资源服务外包
DB13/T 3008.9—2024 人力资源服务规范第9部分：人力资源服务外包

* 特别声明：资源收集自网络或用户上传，版权归原作者所有，如侵犯您的权益，请联系我们处理。

本地下载

纠错