DB51/T 2161-2016 实验室人力资源管理指南

标准详情：

DB51/T 2161-2016

地方标准-四川省推荐性

中文名称：实验室人力资源管理指南
CCS分类：A00
ICS分类：03.120.10
发布日期：2016-05-18
实施日期：2016-10-01
代替标准：
行业分类：科学研究和技术服务业，社会学、服务、公司（企业）的组织和管理、行政、运输
技术归口：四川省产品质量监督检验检测院
发布部门：四川省质量技术监督局
标准分类：社会学、服务、公司（企业）的组织和管理、行政、运输四川省科学研究和技术服务业

内容简介

本标准提出了实验室质量管理涉及的人力资源管理方法。本标准适用于实验室人员管理，并满足GB/T 27025-2008《检测和校准实验室能力的通用要求》、国家认证认可监督管理委员会《检验检测机构资质认定评审准则》对实验室人员管理的要求。本标准只从实验室质量管理的角度，提出人力资源管理的指南。
地方标准《实验室人力资源管理指南》由四川省产品质量监督检验检测院归口上报，主管部门为四川省质量技术监督局。