DB11/T 3008.4-2024 人力资源服务规范 第4部分:职业指导服务
标准详情:
DB11/T 3008.4-2024
地方标准-北京市推荐性现行
- 中文名称:人力资源服务规范 第4部分:职业指导服务
- CCS分类:A10
- ICS分类:03.080.20
- 发布日期:2024-07-15
- 实施日期:2024-10-01
- 代替标准:代替DB11/T 3008.6-2018
- 行业分类:公共管理、社会保障和社会组织,社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输
- 技术归口:北京市人力资源和社会保障局
- 发布部门:北京市市场监督管理局
- 标准分类:社会学、服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输北京市公共管理、社会保障和社会组织
内容简介
地方标准《人力资源服务规范 第4部分:职业指导服务》由北京市人力资源和社会保障局归口上报,主管部门为北京市市场监督管理局。
相近标准
DB12/T 3008.6-2018 人力资源服务规范第 6 部分 职业指导服务
DB11/T 3008.6-2018 人力资源服务规范 第6部分:职业指导服务
DB13/T 3008.6-2018 人力资源服务规范 第6部分:职业指导服务
DB11/T 494.6-2013 人力资源服务规范 第6部分:职业指导服务
DB2101/T 0101.10—2024 人力资源服务规范 第10部分:职业指导服务
DB12/T 3008.4-2024 人力资源服务规范 第4部分:职业指导服务
DB13/T 3008.4—2024 人力资源服务规范 第4部分:职业指导服务
DB12/T 3008.11-2018 人力资源服务规范第 11 部分:人力资源外包服务
DB2101/T 0101.3—2024 人力资源服务规范 第3部分:人力资源测评服务
DB2101/T 0101.7—2024 人力资源服务规范 第7部分:人力资源服务外包
* 特别声明:资源收集自网络或用户上传,版权归原作者所有,如侵犯您的权益,请联系我们处理。
- 标准质量:
下载说明
- ① 欢迎分享本站未收录或质量优于本站的标准,期待。
② 仅供网友学习交流,若侵犯了您的权益,请联系我们予以删除。