LD/T 06-2022 人力资源供求信息收集和发布基本要求
标准详情：
LD/T 06-2022
行业标准-LD 劳动和劳动安全推荐性现行
内容简介
行业标准《人力资源供求信息收集和发布基本要求》由全国人力资源服务标准化技术委员会归口上报，主管部门为人力资源和社会保障部。
本文件规定了人力资源供求信息收集和发布的服务内容、服务机构要求、服务过程要求、服务评价与改进。本文件适用于人力资源服务机构(以下简称服务机构)开展的人力资源供求信息收集和发布活动。其他涉及人力资源供求信息收集和发布的机构可参照执行。
起草单位
万仕道（北京）管理咨询股份有限公司、中国科学院人才交流开发中心、安徽省劳动就业服务局、四川省就业服务管理局、中国海峡人才市场、成都市就业服务管理局、成都市就业促进会、昆明市劳动就业局、马鞍山市人力资源管理服务中心
起草人
王萱、高明、杨嘉丽、汤忠杰、杨介宁、张轶材、孙明、易畅、杨宇鹏、官福元、梁海辉、唐韬、石永建、陈帅、闵捷、张金
相近标准
GB/T 41391-2022 信息安全技术 移动互联网应用程序（App）收集个人信息基本要求
20204864-T-469 船舶生活污水收集系统
20204001-T-608 纺织品 非织造布 定义
20200759-T-339 现场可信性数据收集指南
GB/T 35751-2017 汽车装饰用非织造布及复合非织造布
JB/T 10137-1999 提水和发电用小型风力机 试验方法
DB12/T 3008.11-2018 人力资源服务规范第 11 部分：人力资源外包服务
GB/T 39647-2020 实验动物 生殖和发育健康质量控制
DB11/T 494.11-2013 人力资源服务规范 第11部分：人力资源外包服务
* 特别声明：资源收集自网络或用户上传，版权归原作者所有，如侵犯您的权益，请联系我们处理。
- 标准质量：
下载说明
- ① 欢迎分享本站未收录或质量优于本站的标准，期待。
② 仅供网友学习交流，若侵犯了您的权益，请联系我们予以删除。